Yeni teknoloji ve stratejiler geliştirerek sektörümüzde her yönüyle lider bir dünya markası olma amacı doğrultusunda;
COLORTEKS KİMYA ailesi olarak, Yönetim Sistemleri konusunda, sorumluluk sahalarımızda, ülkenin yasal düzenlemelerine, uluslararası standartlara, yönetmelik ve mevzuatlara ve tüm etik kurallara uyarak, sistematik ve yaratıcı yönetim yaklaşımları benimsemeyi ve bunları sürekli iyileştirmeyi,
- ✵Sektörümüze ait teknolojik gelişmeleri yakından takip etmek, uygulamak ve maliyet düşürme çalışmaları yaparak müşteri beklentilerini karşılamayı,
- ✵Her zaman güvenilir bir firma olmayı,
- ✵Pazarın taleplerine cevap verebilmek için üretim/hizmet miktarını bir önceki yıla göre artırmayı,
- ✵COLORTEKS KİMYA olarak, teslimat, geri bildirimlere yanıt verme ve gerektiğinde değişiklikleri başlatma süreci boyunca her zaman müşterilerinin memnuniyetini sağlamayı,
- ✵Müşterilerinin şikayetlerini ya da taleplerini kolayca iletmesini,
- ✵Müşteri memnuniyet ve şikâyetlerini değerlendirerek iyileştirme çalışmaları yapmayı,
- ✵Şikayetleri ve talepleri adil, şeffaf ve dikkatli bir şekilde değerlendirmeyi,
- ✵Müşteriye geri bildirimlerin mümkün olan en kısa sürede yapılarak müşteri memnuniyetini sağlamayı,
- ✵Müşterilerimizin beklentilerine uygun kaliteli mal ve hizmet vermeyi,
- ✵Prestijli ve hızla büyüyen ortaklarımıza bireysel ihtiyaç ve hedeflerini karşılayarak en iyi hizmeti sunmayı,
- ✵Spesifik pazar gereksinimlerine uygun, kazanan tasarım stratejileri oluşturmayı ve müşterilerimizle yakın istişarelerde bulunmayı,
- ✵Rekabet edebilmek için sürekli gelişme kavramını benimsemeyi ve teknolojik ve ürünsel bazda gelişmeleri takip ederek ürün geliştirmeye uygun yatırımlar yapmayı,
- ✵Yüksek düzeydeki esnekliğimiz ve ölçeklenebilirliğimiz sektörde rakipsiz olmayı,
- ✵Mevcut pazar payını sürekli artırarak finansal büyümeyi gerçekleştirmek amacı ile bir önceki yılın satış cirosunu tutar olarak artırmayı,
- ✵Pazar fırsatlarını belirlemek ve tedarikçileri müşterilerle ustalıkla eşleştirmek için en son araştırma tekniklerini kullanarak pazar verilerini sistematik olarak toplayıp analiz etmeyi,
- ✵Sektörümüzün tüm bileşenlerini kolaylaştırma konusundaki geniş deneyim kazanmayı, verimliliği artıran ve yeniliği mümkün kılan bağlantılar kurmayı,
- ✵Tedarik zincirimizdeki tüm ortaklarla sürekli iletişim halinde olmayı ve ilk fikrin oluşturulmasından nihai ürünün teslimine kadar sorunsuz ilerlemeyi,
- ✵Uygun çalışma ortamı ve şartlarını yaratarak çalışanlarımızın sürekli gelişimini ve memnuniyetini sağlamayı,
- ✵Firmamız gerçekleştirdiği faaliyetler sonucu oluşan sağlık bozulmalarının engellenmesi için gerekli önlemleri almak, çalışma ortamında ki sağlık ve hijyen şartlarını geliştirmek için gerekli uygulamaları yerine getirmeyi,
- ✵Yaralanmalar ile ilgili gerekli önlemleri almak ve bir daha gerçekleşmemesi için saha ve ekipman şartlarında iyileştirmeler yapmayı.
- ✵Firmamızda Çalışanlarımız ve çalışan temsilcisi de dahil tüm çalışanların İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili konularda görüşlerinin alınması ve katılımının sağlanması konusunda teklif getirme ve bu konulardaki görüşmelerde yer alma ve katılımlarının sağlamayı,
- ✵Her türlü faaliyetimizden doğabilecek çevresel etkileri sorumluluk bilinciyle yönetmeyi, Tüm şirketlerimizde faaliyet alanlarına uygun düzeyde faaliyetlerinin çevresel etkilerini en az noktaya indirerek, her türlü iyileştirme ve geliştirme çalışmalarını belirlemek ve uygulamak ile yükümlüdür. Paydaşlarımızdan yasal yükümlülüklerin ötesinde en iyi çevresel çözümleri uygulamaları ve çevre dostu teknolojilerin gelişmesine ve yayılmasına yardımcı olacak ve çevre bilincini artıracak her türlü girişime destek sağlamalarını bekleriz.
- ✵COLORTEKS KİMYA faaliyetlerinin çevreye yüklediği yükler, bir ürünün yaşam döngüsünün her aşamasında tüketilen kaynaklar ve enerji (girdiler); ortaya çıkan kirleticiler ve atıklar (çıktılar) hesaba katılarak belirlemek, girdiler ve çıktılar daha sonra kaynakların, insan sağlığı ve biyolojik çeşitliliğin uzun vadeli sürdürülebilirliği üzerindeki olumsuz etkileri açısından değerlendirmek, COLORTEKS KİMYA çıktılarının (veya envanterlerin) çevre üzerindeki etkisini azaltmak için önlemler almak.
- ✵Doğal kaynakları (Hammadde, enerji, su vd.) verimli kullanarak, toplam faaliyet alanlarında tükettiğimiz su ve elektrik miktarlarının hizmete oranlarına göre her yıl azaltmayı,
- ✵Hizmetimiz sırasında ortaya çıkan atıkları azaltarak, geri dönüşümü ile yeniden değerlendirmesini sağlamak, yıllık fire satış miktarını hizmet miktarına göre altında tutmayı,
- ✵Atıklarımızı yasal şekilde ber tarafını sağlayarak çevre kirliliğini (Hava-Toprak-Su-Gürültü) önlemeyi,
- ✵Atıklarımızı Atık Yönetim Planı ile yasal şekilde ber tarafını sağlayarak çevre kirliliğini (Hava-Toprak-Su-Gürültü) önlemeyi,
- ✵Kazasız hizmet için, çalışan temsilcilerinin katılımı ile İSG-ÇEVRE kurul toplantıları ile çalışma ortamlarını güvenli, sağlıklı ve çevreye duyarlı hale getirmeyi,
- ✵Şeffaflık ve gönüllülük ilkeleri çerçevesinde, ilgili tüm taraflarla (çalışanlar, resmi makamlar, komşular…) firmamızın kuruluş içi çevre performansları hususunda iyi bir diyalog ve haberleşme sistemi tesis ederek, sürekliliği sağlamayı,
- ✵İş yerimizde bulunan tüm çalışanlarımız ve misafirlerimizle ile işbirliği yaparak İş Güvenliği ile ilgili tüm önlemlerin alınmasını, uygulanmasını, belirlenen kurallara uyulmasını teşvik ederek İş Sağlığı ve Güvenliği performansımızı arttırmayı hedeflemeyi,
- ✵Mesleki ve tüm eğitimlere (Yangın, İlk yardım, kalite vs.) ağırlık verip tüm personelin kişisel gelişmelerine katkıda bulunmayı,
- ✵Kalite, Çevre, İSG, Bilgi Güvenliği, Sosyal Uygunluk sorumluluğunun bilincini personelimize yerleştirmeyi,
- ✵Çalışma alanımız içeresine giren alt yüklenici personel, stajyer ve ziyaretçiler de dâhil olmak üzere tüm çalışanlarımızın sağlığını korumak ve iş güvenliğini sağlamayı,
- ✵Acil durum, doğal afetlere karşı hazırlıklı olmak için yılda en az bir defa tatbikat yapmayı,
- ✵Tehlikelerimizi tespit etmek ve tespit edilen riskleri değerlendirmek en aza indirmek veya ortadan kaldırmak için kaynak ayırmak, çalışmalar yürüterek risklerin olasılık ve etkilerini düşürmeyi, Sıfır iş kazası ve meslek hastalığı hedefine ulaşmak için tüm operasyonlarımızdan, yeni ürün, proses ve değişimlerden kaynaklanan risklerin belirlenip değerlendirilmesini, yapılan çalışmalarla bu risklerin elimine edilmesi veya kabul edilebilir seviyeye getirilmesi,
- ✵Hizmetimizde daha güvenli alternatiflerin arayışında olarak ve kirliliğin önlenmesi ve kontrol altına alınması için uygun önlemlerin yürürlükte olmasını sağlamayı,
- ✵Firmamızın bütün seviyelerinde, kurum ihtiyaçlarını ve beklentilerini karşılamak için çalışan başına ortalama eğitim süresini artırmayı, Sürekli eğitim faaliyetleri ile personelimizin niteliklilik seviyesini artırmayı, Çalışan katılımıyla gelişeceği prensibiyle, çalışma performanslarımızı zincirleme sorumlulukla takip etmeyi, çalışanlarımızda öncelikle sahiplik duygusu, faaliyetlerinde sürekli iyileştirme düşüncesi, sorumluluk almaya hazır, işini seven başarılı bireyler olmayı teşvik ederek ihtiyaç duyulan sürekli ve bilinçli bir eğitim programıyla gelişimini ve motivasyonunu sağlamayı,
- ✵Ulusal ve yerel resmi kuruluşlar, diğer sanayi kuruluşları ve tedarikçiler ile işbirliği sağlayarak, kalite, çevre ve sağlık güvenlik standartlarımızın hep birlikte yükseltilmesini,
- ✵Yönetim Sistemleri standartları gereği yenilikçi yaklaşımıyla, hizmet verdiğimiz müşterilerimizin memnuniyetine odaklanarak, toplam kalite ve yasal şartlar çerçevesinde güvenilir hizmet vermeyi,
- ✵Kurumumuz ve tedarik zincirimiz içerisinde yeterlik oluşturmak için eğitim ve iletişimi içeren sürekli bir programla, çalışanlarımız ve tedarikçilerimizle aktif olarak etkileşimde olmayı,
- ✵Tedarik Zincirimizdeki Sürdürülebilir ve izlenebilir kaynaklardan materyal ve ürün satın almayı,
- ✵Yürürlükteki yasal gereklilikleri ve diğer şartları yerine getirmeyi,
- ✵Bilgi güvenliği tehditlerinin etkisini azaltarak bilginin kullanılabilirliğini, bütünlüğünü ve gizliliğini korumayı,
- ✵Kritik iş süreçlerinde yaşanabilecek kesintilerin önüne geçmek, geçilemediği durumlarda hedeflenen kurtarma süresi içerisinde süreçleri tekrar çalışabilir hale getirmeyi,
- ✵Fiziksel ve Elektronik bilgi varlıklarını koruyarak sürekli gelişme ve iyileştirmeyi sağlamayı,
- ✵Üçüncü taraflarla yapılan sözleşmelerde Bilgi Güvenliği ilkelerini gözetmeyi,
- ✵Çalışanlarımız arasında dil, din, ırk, cinsiyet, siyasi düşünce, mezhep, yaş ve fiziksel ayrım gözetmeksizin; güvenli ve sağlıklı bir ortamda uyum içeresinde çalışmalarını sağlamayı,
- ✵Çalışma, gönüllü olmayı, Çocuk çalıştırma, zorla çalıştırma, işçilik ile geri ödeme, hapishane ya da esaret usulü çalışmalara izin vermemeyi ve çalışanların kimlik belgelerinin doğrulanmasına izin verilmesine,
- ✵ Çalışanlarımızın ve ilgili tarafların etik kurallar çerçevesinde çalışmalarını sağlamayı,
- ✵Yönetim sistemlerimizin etkinliğini sürekli denetleyerek ve gerekli görülen sürekli iyileştirmeleri gerçekleştirerek uygulanabilir şartları sağlamayı ve yürütmeyi,
- ✵Sektörümüzde kalitede lider olabilmek ve müşterilerimizin ihtiyaç ve beklentilerini karşılayabilmek için; Yönetim Sistemleri şartlarına uymak, yönetim sistemlerini sürekli iyileştirmek, hiçbir koşulda kaliteden ödün vermemek kuruluşumuzun politikasıdır.
Beyan ve Taahhüt Ederiz.